Kako bi se potaknulo cijelo osoblje na učenje, razumijevanje i primjenu lean metode, povećao interes za učenje i entuzijazam zaposlenika na lokalnoj razini, ojačali napori voditelja odjela za učenje i podučavanje članova tima te poboljšao osjećaj časti i centripetalne sile timskog rada, Ured za lean metodologiju grupe održao je „natjecanje u lean znanju“.

Šest timova koji sudjeluju u natjecanju su: radionica opće skupštine 1, radionica opće skupštine 2, radionica opće skupštine 3, radionica opće skupštine 4, radionica opće skupštine 5 i radionica opće skupštine 6.

Rezultati natjecanja: Prvo mjesto: šesta radionica opće skupštine; Drugo mjesto: peta radionica opće skupštine; Treće mjesto: 4. radionica opće skupštine.

Predsjednik odbora, koji je bio prisutan na natjecanju, potvrdio je aktivnosti. Rekao je da bi takve aktivnosti trebalo redovito organizirati, što je vrlo pogodno za promicanje kombinacije učenja i prakse zaposlenika na prvoj crti, primjenu naučenog i integriranje znanja s praksom. Sposobnost učenja izvor je svih sposobnosti osobe. Osoba koja voli učiti sretna je i najpopularnija osoba.